考核方式：基于岗位导向教学法的特点，注重工作过程的考核及评价。在《建筑 CAD》课程考核中，设置常规考核和岗位任务完成情况考核。 常规考核是日常教学出勤考核，占总评成绩的10%；岗位任务完成情况考核则是根据每个项目完成情况， 给出相应的分数；其中，六个岗位任务成绩各占15%。共占总评成绩的90%。