申报人重视青年教师师资队伍建设，制定《双创师资队伍建设规划》。一首先是重视双创基础课教学队伍建设。组织听课及教研活动；亲自带团队参加技能大赛和课程制作。积极搭建实践队伍梯队，组织由双创工作站站长、专创融合实践工坊校企导师组成的双创实践教师队伍，聘请20位由产业专家、知名创业导师、优秀企业家、杰出创业明星组成的专业孵化导师队伍；二是加强专创融合导师队伍建设。组织各专业教师参加培训和下企业锻炼，孵化园运营培训。截止目前有12名专职教师取得人社部颁发的国家二级创业咨询师资格证，15人获得KAB讲师培训资格证；三是充分发挥企业专家在双创教育中的作用。每年组织成功企业家入校，进行创业辅导，三年来共邀请53位企业专家进学校讲课培训、项目合作攻关；四是健全双创工作考核制度。为了保障双创师资培养和师资梯队建设，学校实行严格的考核制度，将教师指导学生创业教学、创业实践和创业成果等纳入绩效考核。